1. 이질적 문화환경과 국제경영 흔히 경영학을 연구하는 학자들은 대개 문화적 환경이라는 것은 경영조직에 이질적이고 외부적인 것이라고 판단하고 있는 반면 기업의 풍토라는 것은 기업 내에 존재하는 것이기 때문에 서로 다른 것으로 보고 있다. 따라서 기업의 풍토나 분위기는 문화적 환경과는 전혀 이질적이고 관계가 없는 것으로 간주하고 있다. 다시 말해 이질적인 문화환경에 대한 이해와 관심이 부족하기 때문에 단순히 국내경영 활동방식이나 기법을 그대로 국제경영에 적용시키면 된다고 보는 경향도 있다. 심지어 국제경영학 자체가 단순히 경영학에서 국제라는 하나의 변수만을 첨가하면 되는 것으로 비하하는 경우도 있다. 그러한 견해는 단연코 무지의 소치라고 볼 수밖에 없다. 문화적 환경과 기업내 환경과의 관계는 지속적인 사회..
